民主測評系統(tǒng)推介

• 2022年12月15日
• 作者： 小卓
• 所在分類：軟件開發(fā)
• 標(biāo)簽: 民主測評, 測評系統(tǒng)
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又到了一年年底，各單位的民主測評工作也提上了工作日程，面對復(fù)雜的民主測評規(guī)則，人事部門很是頭痛，部門崗位之間的評分就已經(jīng)夠復(fù)雜了，再加上評分權(quán)重，分?jǐn)?shù)段人數(shù)規(guī)則，疊加上領(lǐng)導(dǎo)的多部門兼任職務(wù) ，足夠忙上一禮拜的。如果您也有類似問題，不妨考慮卓優(yōu)互聯(lián)的微信民主測評系統(tǒng)。

民主測評工作是考察干部的必須程序和重要手段，是反映員工民意的重要形式，其結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性直接影響到干部選拔任用工作水平。為了最大限度地減少測評過程中人為因素的干擾，降低操作誤差，有效地防止民意失真，提高考察、了解、識別干部的準(zhǔn)確度，對人事部門的工作尤為重要。

一般來說，傳統(tǒng)的線下民主測評方式都是量表打印、部門發(fā)放、按部門回收、下來才到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，權(quán)重核算等分析工作。對稍微大一點(diǎn)的單位來講，工作量巨大，也容易出紕漏。民主測評工作涉及范圍廣、對象多、執(zhí)行周期長，測評過程難以監(jiān)控、消耗成本高等問題，需要花費(fèi)不少的人力物力。

卓優(yōu)互聯(lián)的微信民主測評系統(tǒng)依托微信公眾號，綁定個人微信，無法造假，支持復(fù)雜的權(quán)重設(shè)置，支持分?jǐn)?shù)段人數(shù)規(guī)則設(shè)置，支持低分強(qiáng)制評語說明，更支持領(lǐng)導(dǎo)多部門兼任職務(wù)。

卓優(yōu)互聯(lián)的民主測評系統(tǒng)只需要導(dǎo)入人員基礎(chǔ)信息表后，經(jīng)過簡單幾個設(shè)置就可以開啟測評。測評起止時間可提前設(shè)定，到開始期自動開啟微信端的測評活動，到結(jié)束時間自動結(jié)束微信端的測評活動。

民主測評活動進(jìn)行過程中，民主測評系統(tǒng)可以自動根據(jù)規(guī)則權(quán)重動態(tài)計(jì)算民主測評的得分和排名。測評一結(jié)束，最終得分和排名也同步出來了。要保存最終得分?jǐn)?shù)據(jù)，只需要簡單導(dǎo)出即可，您也可以導(dǎo)出一對一評分原始數(shù)據(jù)作為歷史依據(jù)長久保存。

如果您也有民主測評方面的需求，或者想試試手機(jī)微信端的測評體驗(yàn)，請關(guān)注“卓優(yōu)互聯(lián)”微信公眾號后向公眾號發(fā)送“測評演示”獲得推送的演示入口鏈接。如想完整參與整個測評，就請聯(lián)系小卓將您的手機(jī)號加入測評的人事系統(tǒng)，完成人員信息綁定后進(jìn)行完整體驗(yàn)。